Urlaub ist die Zeit, die der [wiki:Arbeitnehmer] von seinem Arbeitsplatz mit der Genehmigung des [wiki:Arbeitgeber] fernbleiben kann. Dabei gibt es bezahlten oder unbezahlten Urlaub.
Recht
Der Mindesturlaubsanspruch eines Arbeitnehmers ist im [wiki:Bundes-Urlaubsgesetz] geregelt. Die meisten Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland haben heute aus [wiki:Tarifvertrag] oder [wiki:Vertrag] Vereinbarung etwa 30 Tage Urlaub pro Jahr. [wiki:Schwerbehinderter Mensch] bekommen fünf Tage zusätzlichen Urlaub. Darüber hinaus kann es aus Landesgesetz einen Anspruch auf [wiki:Bildungsurlaub] zur beruflichen [wiki:Fortbildung] geben.
Kann der Arbeitnehmer seinen Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht nehmen, kommt ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung in Betracht. [wiki:Vorlage:Rechtshinweis]
Internationaler Vergleich
| Volkswirtschaft | durchschnittliche tarifliche Urlaubstage 2003 |
|---|---|
| [wiki:Schweden] | 33 |
| [wiki:Niederlande] | 31,5 |
| [wiki:Dänemark] | 30 |
| [wiki:Deutschland] | 29,1 |
| [wiki:Italien] | 28 |
| [wiki:Großherzogtum Luxemburg] | 28 |
| [wiki:Österreich] | 25 |
| [wiki:Finnland] | 25 |
| [wiki:Frankreich] | 25 |
| [wiki:Griechenland] | 23 |
| [wiki:Republik Irland] | 20 |
| [wiki:Schweiz] | 20 |
| [wiki:Japan] | 18 |
| [wiki:USA] | 12 |
Spitzenreiter im Urlaub sind die Schweden mit durchschnittlich 33 tariflich bezahlten Urlaubstagen, die Niederländer mit gut 31 Tagen und die Dänen mit 30 Tagen. Deutschland folgt mit rund 29 Tagen. Deutlich schlechter schneiden die Griechen mit 23 Tagen und die irischen Arbeitnehmer mit 20 Tagen ab. Schlusslicht sind Japan mit 18 und die USA mit sogar nur 12 bezahlten Urlaubstagen. Die Zahlen beziehen sich auf 2003.
