Verbreitete Umstrukturierungsmaßnahmen sind unter anderem:
- Ausgliedern ([wiki:Outsourcing]) von Geschäftsbereichen, bzw. Abteilungen, die nicht zum Kerngeschäft gehören, bzw. über lange Zeit verlustbehaftet sind. Ziel: Vermeidung von Verlusten.
- Analyse, dann Neugestaltung der internen geschäftlichen Abläufe mit dem Ziel, Zeit und Kosten zwischen Auftragseingang und Auslieferung zu verkürzen.
- Änderung der Marktausrichtung, des Geschäftsmodells, des Produktspektrums. Ziel: Marktfähigerer Produktmix, Umsatz- und Gewinnsteigerung.
Umstrukturierung oder Restrukturierung ist heute auch ein verbreiteter Euphemismus für die [wiki:Entlassung] oder auch Massenentlassung von Mitarbeitern eines Unternehmens oder einer Behörde.
Eine detaillierte begriffliche Abgrenzung und Diskussion der Unternehmensrestrukturierung findet sich bei Hommel/ Knecht/ Wohlenberg (2006): Handbuch Unternehmensrestrukturierung oder unter [url:http://www.inrebe.de|www.inrebe.de].
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