Ein [wiki:Mitarbeiter], der bislang auf eine Tätigkeit beschränkt war, führt nun mehrere verschiedene Tätigkeiten auf dem selben Anforderungsniveau durch. Dies soll psychische wie physische Eintönigkeit vermeiden. Beispielsweise durch einen Wechsel aus sitzender und stehender Tätigkeit.
Siehe auch: [wiki:Job-Enrichment]
Dieser Artikel basiert auf einem gleichnamigen Artikel der freien Enzyklopädie [url:http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Hauptseite|Wikipedia] und steht unter der Doppellizenz [url:http://www.gnu.org/licenses/gpl-3.0.html|GNU-Lizenz für freie Dokumentation] und [url:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/|CC-BY-SA 3.0 Unported]. In dem Artikel von Wikipedia ist eine Liste der Autoren verfügbar.
