Definition und Entwicklung
Jobsuche im Internet hat bereits eine lange Tradition. Der Mechanismus funktioniert nach dem Anzeigenprinzip: ein Unternehmen, das Stellen veröffentlichen möchte, schaltet eine Anzeige im Internet. Die Anzeigenplattform bringt dann Angebot und Nachfrage übereinander. Entscheidend ist also, wie effizient Bewerber und Unternehmen in Kontakt gebracht werden.
In der ersten Phase haben zum einen Verlage das traditionelle Stellenanzeigenmodell auf das Internet übertragen und zum anderen haben sich zunehmend auch reine Internetfirmen auf dieses Geschäft spezialisiert. In der zweiten Phase haben Unternehmen immer mehr die Bedeutung der Publikation von Stellenanzeigen auf ihrem eigenen Webauftritt erkannt. Die Herausforderung vor allem für die Firmen mit relativ geringer Bekanntheit ist, die zu geringe Benutzerzahl auf deren Webpräsenz zu steigern und potenzielle Bewerber zu erreichen. Daher wird die dritte Phase einen neuen Trend hervorbringen: die übergeordneten Jobsuchmaschinen, die auch bzw. ausschließlich diese Unternehmensseiten lesen und dem Nutzer zur Verfügung stellen. Ähnlich wie bei Google wird ein sogenannter "Crawler" durch das Internet gesandt, um offene Stellen zu finden. Mittels komplexer Technologie werden diese Inhalte dann indexiert und strukturiert aufbereitet.
Die Qualität einer Jobsuchmaschine erkennt man an der Abdeckung (im Sinne von: welchen Anteil aller online ausgeschriebenen Stellenanzeigen finde ich?) und an der Qualität der Suchergebnisse (im Sinne von: bekomme ich das angezeigt, was ich suche?).
In den USA machen vor allem zwei Jobsuchmaschinen von sich reden: indeed.com und simplyhired.com. Dieser Trend wird voraussichtlich in den nächsten 1-2 Jahren nach Europa herüberkommen. In Deutschland gibt es zahlreiche Jobsuchmaschinen, von denen icjobs.de, jobs.de und kimeta.de die wichtigsten sein dürften.
Weblinks
[url:http://www.finest-jobs.com| finest jobs][url:http://www.kimeta.de| Kimeta]
[url:http://www.icjobs.de| Icjobs]
[url:http://www.jobs.de| jobs.de]
[url:http://www.indeed.com| Indeed.com - Erfolgreiche Jobsuchmaschine aus den USA]
[url:http://www.simplyhired.com| Simplyhired.com - Eine zweite erfolgreiche Jobsuchmaschine aus den USA]
[url:http://www.exec-appointments.com] - fuer gobale Fuehrungskraefte]
