Management des betrieblichen Produktionsfaktors "Personal" unter Berücksichtigung der Zielsetzungen moderner Unternehmen (einschl. nachhaltigen Erfolgs, Sozial- und Umweltverträglichkeit, [wiki:TQM], [wiki:EFQM], [wiki:Corporate Governance]), also nicht ausschließlich im Interesse der Erfüllung kurzfristiger ökonomischer Erfolgsziele.
