Abgedeckt werden Bereiche wie Personalbeschaffung und -marketing, Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik, Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Personalführung, Motivationsmanagement, Personalplanung.
Inhalte sind Networking (z.B. per Foren oder Chats), Allgemeine Informationen, Literaturhinweise, Glossare, Produktangebote, Links.
Beispiele für HR-Portale: Skill Management Portal, hr4you.de, hrforum.de, hrblue.de, dgfp.de, personalwelt.com, persforum.de, personalseite.de, competence-site.de, mwonline.de
