Die Fachkraft zur Leitung einer Funktionseinheit arbeitet in der Pflege mit und hat Führungsaufgaben für examinierte und angelernte Pflegekräfte (Arbeitseinteilung; untere Ebene der [wiki:Personalführung]) dieses Bereiches. Die (Stations- bzw. Wohnbereichs-)Leitung ist für Bewohner und Pflegepersonal die erste Anlaufstelle bei Fragen zur pflegerischen Versorgung, die nicht direkt zwischen gepflegter Person und Pflegepersonal gelöst werden können. Damit repräsentiert sie im Alltag für Kunden und Mitarbeitende die jeweilige [wiki:Institution].
Die Auseinandersetzung mit neuen Kenntnissen ([wiki:Pflegestandard], Pflegetheorien, Pflegemodellen und Pflegeforschungs-Ergebnissen) soll die Pflegeorganisation zur Versorgung der Patientinnen etc. optimieren.
Sie soll die Mitarbeitenden motivieren und deren Zusammenarbeit, auch mit den anderen Berufsgruppen im [wiki:Gesundheitswesen], verbessern. Beispiele: [wiki:Dienstplan]-Erstellung, Leitung der Übergabe- u. a. Besprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Rechtskundliche Kenntnissen sollen die Haftung die Stationsleitung (etc.) und der nachgeordneten Pflegerinnen vor groben Fehlern bewahren. Insbesondere beim Delegieren von gefahrgeneigten Tätigkeiten. Beispiel: Überwachung der [wiki:Pflegedokumentation], Medikamentenbestellung.
Weitere Aufgaben sind: Ansprechperson für Kunden und deren Angehörige, Sicherstellung einer mit den Kundinnen vertraglich vereinbarten [wiki:Pflegequalität], Leistungsbeurteilungen, Zeitabrechnungen. Beispiele: [wiki:Pflegeplanung], Überstundennachweise, [wiki:Beschwerdemanagement], Management by walking.
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