Employee Stock Ownership Program - HRM.de - das Netzwerk für Personalwesen

Unter Employee Stock Ownership Program (ESOP) versteht man Programme, die insbesondere im angelsächsischen Bereich aufgelegt werden, um Mitarbeitern einer Aktiengesellschaft die Möglichkeit zu geben, Aktien des eigenen Unternehmens zu erwerben ([wiki:Belegschaftsaktie]).

Häufig werden diese Aktien mit einem Rabatt auf den aktuellen Börsenpreis an die Mitarbeiter verkauft. Ziel dieser Programme ist es, Mitarbeiter zu (Mit)Eigentümern der Firma zu machen und so ihre Loyalität zur Firma zu erhöhen.

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