Das Dilbert-Prinzip ist eine Abwandlung des bekannteren [wiki:Peter-Prinzip] von Laurence J. Peter und Raymond Hull. Nach der Theorie des Peter-Prinzips steigt jeder Beschäftigte bis zu einer Stufe im Unternehmen auf, deren Anforderungen er nicht mehr gewachsen ist. Der Aufstieg erfolgt, weil die Person auf der bisherigen Stufe erfolgreich war.
Das Dilbert-Prinzip dagegen behauptet, die ineffizientesten Arbeiter würden unverzüglich ins Management versetzt, wo sie den geringsten Schaden anrichten könnten. Dadurch verfügt die Person im Management weder über die notwendigen sozialen Eigenschaften eines Managers, noch über die fachlichen Kenntnisse bezüglich des von ihr gemanagten Bereiches. In dieser tragischen Situation wird der auch von persönlichen Marotten gebeutelte Mensch in seiner Hilflosigkeit ganz zum Medium der übergeordneten Zwänge – dem Markt, dem Kunden, dem Vorgesetzen.
In seinem Buch Das Dilbert-Prinzip versucht Scott Adams an verschiedenen realen Beispielen nachzuweisen, dass das Dilbert-Prinzip sich immer weiter durchsetzt, obwohl es bestimmt nicht von den einzelnen betroffenen Personen beabsichtigt ist.
Siehe auch
[wiki:Managementlehre], [wiki:Kompetenz], Murphys Gesetz
Literatur
- Das Dilbert-Prinzip von Scott Adams, März 1997, [isbn:347835630X]
- Dilbert und die Stunde des Wiesels von Scott Adams, März 2003, [url:http://www.ephorie.de/dilbert-wiesel.htm|Besprechung mit 36 Seiten Buchauszug (pdf)]
Weblinks
- [url:http://www.dilbert.com|http://www.dilbert.com]
- [url:http://www.aacsb.edu/publications/bized/p16-21.pdf|2002 interview with Scott Adams], Funny Business, BizEd, The Association to Advance Collegiate Schools of Business, November/December
Dieser Artikel basiert auf einem gleichnamigen Artikel der freien Enzyklopädie [url:http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Hauptseite|Wikipedia] und steht unter der Doppellizenz [url:http://www.gnu.org/licenses/gpl-3.0.html|GNU-Lizenz für freie Dokumentation] und [url:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/|CC-BY-SA 3.0 Unported]. In dem Artikel von Wikipedia ist eine Liste der Autoren verfügbar.
