Da die Alternative zum Delegieren Selbermachen heißt, gibt jede Führungskraft Teilaufgaben an Mitarbeiter weiter. Delegation ermöglicht Ihnen, Ihre Leistung von dem, was Sie tun können, auf das, was Sie delegieren können, zu erweitern. Es bietet Ihnen die Chance, die Qualität und die Quantität Ihrer Ergebnisse zu verbessern.
[url:http://www.trainart.de/deleg.htm|Die Kunst, effektiv und effizient zu delegieren]
