Durch die Anregung durch einen [wiki:Experte], werden die [wiki:Handlung] im realen Umfeld durchdacht und nach besseren Handlungsalternativen gesucht. Mit dem Coachingprozess können Spitzenleistungen bzw. bessere Ergebnisse erreicht werden.
Coaching wird auch als [wiki:Führung] eingesetzt. Der oder die Vorgesetzte übernimmt dabei die Rolle des Coaches. Es können dabei aber Rollenkonflikte auftreten.
Coaching ist verwandt mit der Beratungsform [wiki:Supervision]. Manche Autoren verstehen Coaching als [wiki:Einzelsupervision], die Direktiven einschliesst - andere Autoren sehen gerade darin den grossen Unterschied. Für sie grenzt sich Coaching klar von anderen Formen der Beratung wie Supervision, [wiki:Training], [wiki:Mediation] oder [wiki:Consulting] ab. Coaching ist auch kein Ersatz für [wiki:Psychotherapie].
Coachingarten
Es gibt heute eine unüberschaubare Fülle von Coachingarten und –formen. Sie sind in der Regel an dem Bindestrich zu erkennen, der das Wort „Coaching“ mit einer Zielgruppe (z.B. Executive-, Führungskräfte-, Meister-, Fachkräfte-Coaching aber auch Unternehmensgründer-, Politiker-, Schauspieler-, Leistungssportler-Coaching), mit einer Thematik bzw. einem Anwendungsfeld (z.B. Führungs-, Verkaufs-, Konflikt-, Karriere-, Outplacement/Newplacement- oder IT-Coaching aber auch Partnerschafts-, Gesundheits- oder Rhetorik-Coaching) oder mit einem bestimmten Setting (z.B. persönliches oder [wiki:Virtuelles Coaching] , Einzel-, Partner-, Gruppen-, Team- oder Organisation/Organisationsbereichs-Coaching verbindet. Weiterhin lassen sich Coachingarten unterscheiden mit Bezug auf verschiedene Merkmale des Coachs (z.B. organisationsinterne oder –externe Coaches oder die Führungskraft als Coach) sowie durch die Verbindung von Coaching mit anderen Personalentwicklungsformen (z.B. coachingbasiertes Training, coachingbasierte Fachberatung, coachingbasierte Workshops) finden.
Kosten
Der Preis für Coaching bestimmt sich mit Bezug auf Stunden- oder (Halb-)Tagessätzen und weist eine extreme Spannweite von 50 bis 1.400 Euro pro Stunde. Das Gros liegt zwischen 100 und 200 Euro. Geht man von einer durchschnittlichen Gesamtdauer von 15 Stunden und einem durchschnittlichen Stundensatz von 150 € aus, kostet das Coaching einer Person (ohne Mwst. und Spesen) durchschnittlich 2.250 €. Wichtigste Faktoren für die Höhe des Preises sind das Marktsegment (Privatzahler oder Organisationen/Unternehmen als Auftraggeber), die Zielgruppe (Topmanager, höhere, mittlere, untere Führungskräfte oder Fachkräfte) und der Ruf bzw. die Qualifikation des Coachs. Durch die zusätzliche Nutzung von virtuellem, d.h. online-gestütztem Selbstcoaching ist es möglich, das Zeitvolumen personalen Coachings und damit die Kosten für den Gesamtprozess bei gleicher Qualität deutlich zu senken.
Siehe auch: [wiki:Systemisches Coaching]
Weblinks
- [url:http://www.coaching-report.de|Coaching Report - Portal zu Coaching-Themen]
- [url:http://www.coaching-informationen.de|Coaching Informationen - allgemeines Coaching Portal] mit weiteren Definitionen, Grundlagen- und Fachwissen
- [url:http://www.coachfederation.de|ICF Deutschland] deutschsprachige Seite des ICF International Coachfederation [url:http://www.coachfederation.org|[1]]
- [url:http://www.dvct.de|dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.] Weitere Begriffsdefinition [url:http://www.dvct.de/verband/sichtweisen.htm|[2]]
- [url:http://www.coachingdachverband.at|Österreichischer Coachingdachverband ACC - Austrian Coaching Council]
- [url:http://www.bso.ch/|Berufsverband für Supervision und Organisationsentwicklung (Schweiz)] weitere Coaching-Definition: siehe Beratungsformen - Coaching
- [url:http://www.trainart.de/Individualcoaching.htm|Performance Coaching 1-zu-1]
- [url:http://www.coaching-gutachten.de|Forschungsstelle Coaching-Gutachten]
- www.systemische-coach-ausbildung.
- Sonja Radatz: Coaching Grundlagen für Führungskräfte – Mit Coaching neue Weichen in der Führung stellen. Verlag systemisches Management, Wien 2007, [isbn:9783902155030]
