Brainstorming

Brainstorming ist eine von [wiki:Alex Osborn] erfundene und von [wiki:Charles Clark] weiterentwickelte [wiki:Kreativitätstechnik], die die Erzeugung von neuen, ungewöhnlichen [wiki:Idee] in einer Gruppe von Menschen fördert.


Beim Brainstorming wird darauf geachtet, dass alle Faktoren, die die Produktion neuer Ideen hemmen, minimiert sind und im Gegenteil alle den [wiki:Kombination (Logik)] fördernden Faktoren garantiert sind. Teilnehmer sollen ohne jede Einschränkung Ideen produzieren und mit anderen Ideen kombinieren - ein "[wiki:Abkupfern]" ist erwünscht.

Darum ist es während einer Brainstorming-Sitzung z. B. verboten, vorgetragene Ideen als untauglich zu bezeichnen oder sie lächerlich zu machen (so genannte [wiki:Killerphrase]).

Untersuchungen haben gezeigt, dass schon die Äußerung einer Idee die Ideenfindung der anderen Teilnehmer beeinflusst. Daher ist es sinnvoll, vor dem eigentlichen Brainstorming eine Phase einzuschieben, in der jeder Teilnehmer seine Ideen zu Papier bringt, um danach zunächst gänzlich unbeeinflusst davon berichten zu können.

Um weniger ausdrucksstarke aber gleichwertig qualifizierte Mitarbeiter einzubeziehen kann auf [wiki:Brainwriting] oder [wiki:Collective-Notebook] ausgewichen werden. Auch hier gilt: Jede Variation in Umgebung und Art der Durchführung liefert neue Impulse.

Siehe auch: [wiki:Kreativitätstechnik], [wiki:Problemlösungsverfahren], [wiki:Mindmap].

Weblinks



Brainstorming
HRM.de - Das Netzwerk für Personalwesen. HR-Pedia - Der Wissenspool für das Human Resource Management. HR-Jobbörse