Mit einer Bewerbung, bewirbt man sich um einen [wiki:Arbeitsplatz] in einem [wiki:Unternehmen] oder um einen [wiki:Studienplatz] an einer [wiki:Hochschule] ([wiki:Universität], [wiki:Fachhochschule]).
Markt
Die Bewerbung stellt ein Angebot von Arbeitsleistung dar, welches entweder durch eine [wiki:Stellenanzeige] durch die [wiki:Organisation] (z.B. Firma) gefordert wird, und von dem Bewerber beworben wird. Aber der Bewerber kann auch eine Initativbewerbung erstellen und so von sich aus ein Angebot machen, oder einer Stellenausschreibung zuvorkommen.
schriftliche Bewerbung
Das Anschreiben soll kurz und bündig seine Qualifikation und Motivation für die Stelle, im [wiki:Kontext] zur beworbenen Stelle darlegen.
[wiki:Lebenslauf]
Es gibt mehrer Formen, den handschriftlichen, tabellarischen oder andere. Meist wird der Tabellarische gefordert.
Anhänge
Vor allem Hochschulen fordern amtlich beglaubigte Zeugnisse, Firmen eher selten.
- [wiki:Zeugnis]
- [wiki:Urkunde]
- Bestätigungen von sonstigen Sachen
Eine besondere Form der Bewerbung ist die [wiki:Kurzbewerbung].
Formen
schriftlich in Papier
Hier zählen oft das äussere Erscheinungsbild und die Machart viel in die Bewertung mit ein. Die Regeln eines Briefes nach [wiki:DIN 5008] sollten beachtet werden, die Seite als DinA 4 verschickt werden.
schriftlich elektronisch
eine schriftliche Bewerbung kann auch per [wiki:E-mail] erfolgen, dabei sind alle Regeln in puncto Form länge und Umfang wie bei einer "Papierbewerbung" genauso zu bachten, nur die Blattaufteilung nach DIN 5008 ist der einer e-mail zu verwenden (z.B. Betreff nicht als Zeile sondern in Subject). Zeugnisse sind hier als Anhang beizufügen, oder online zu stellen und zu verlinken.
elektronisch
Manche Firmen bieten auch ein html-Formular auf Ihrer Webseite an, auf der die geforderten Angaben gemacht werden können.
Welches der genannten Verfahren zum Einsatz kommt ist dem Angebot zu entnehmen oder zu erfragen. Bei einer elektronsichen Form sollte die schriftliche immer mit angeboten werden
Bewerbungsgespräch
Die Organsiation kann einen Bewerber dann zu einem Bewerbungsgespräch einladen, das ist die Regel bei der Bewerbung in einer Firma kann aber wird aber immer auch mehr von Hochschulen gepflegt. Hierbei geht es seltener um die fachlichen Qualifikationen, als um soziale Komponenten, hier will der eventuelle Anbieter wissen ob man in sein Team passt, oder wie er auftritt. Wenn doch fachliche Gespräche geführt werden, dann geht es meistens nur um die Reaktion des Bewerber bei einer schwierigen Frage zu sehen.
Nachfragen
Nach einer angemessenen Zeit, je nach Bewerbung 2 bis 3 Wochen, sollte man telefonisch Nachfragen.
Weblinks
- [url:http://www.checkliste.de/selbstmanagement/bewerbung-und-job/|Hilfreiche Checklisten zum Thema Bewerbung Job]
- [url:http://www.jobscanner.de/karriere.php|Ratgeber Bewerbung]
- [url:http://www.bewerbung-kreativ.de/files/Bewerbungsratgeber.pdf|Inhalt und Struktur von Bewerbungsunterlagen (E-Book, PDF, 330 KB)]
Siehe auch: [wiki:Beruf], [wiki:Berufsberatung], [wiki:Berufsanfänger], [wiki:Trainee]
