Die [wiki:Organisation des Lernens in Unternehmen] ist die primäre Aufgabe von Betriebspädagogen.Zu den betriebspädagogischen Aufgabenbereichen gehören:
- [wiki:Personalentwicklung] (PE)
- [wiki:Betriebliche Aus- und Weiterbildung]
- [wiki:Organisationsentwicklung] (OE)
- [wiki:Unternehmenskultur]
- [wiki:Führungskonzepte]
- [wiki:Coaching]
In der Betriebspädagogik hat sich ein ganzheitlicher Lernbegriff durchgesetzt.Führung (-agogik) als eine pädagogische Aufgabe bedeutet, Lernen professionell organisiert als [wiki:Führung] einzusetzen. Eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter und professionelle Führungskräfte gerne zusammenarbeiten, sichert den zukünftigen (wirtschaftlichen) Erfolg eines Unternehmens oder Organisation.
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