Arbeitsplatzgestaltung

Eine über die gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften hinausgehende Arbeitsplatzgestaltung gehört zu den [wiki:Freiwilligen Leistungen des Unternehmens]. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes gehört teilweise zu den Statussymbolen.



Größe, Lage und Einrichtung eines Büros zeigen oftmals die Bedeutung des Mitarbeiters in der [wiki:Hierarchie] des Unternehmens. Moderne Unternehmen versuchen jedoch heute, allen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz zu bieten, der nicht nur gesund ist, sondern auch das Wohlbefinden des Mitarbeiters erhöht. Ein Mitarbeiter, der sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, erbringt nachweislich eine höhere Leistung.



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