Dieses Bestätigungsschreiben macht nun unter der Bezeichnung Aperitif-Brief die Runde. Denn es soll wirken wie ein guter Aperitif: Vorfreude wecken. Einladen zu mehr. Willkommen heißen. Im Kampf um Nachwuchs-Talente ist der „Apertif-Brief“ ein probates Mittel, um sich von den anderen Arbeitgebern abzuheben. Den Begriff prägten die Unternehmensberatungen refline AG, a MrTed Company und Terra Personalmarketing GmbH & Co. KG.
Im Herbst 2006 erscheint das Buch „Die besten Aperitif-Briefe an Bewerber“. Es wird neben den besten Schreiben aus dem Wettbewerb auch eine Anleitung für gute Bewerberkommunikation sowie Hinweise zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz in der Kommunikation enthalten.
