Als gerecht wahrgenommene Be- oder [wiki:Entlohnungen] verbessern die Arbeitszufriedenheit und hat einen positiven Einfluss auf die [wiki:Arbeitsleistung]. Da für eine zunehmende Zahl von Beschäftigten heute die normale Entlohnung für geleistete Arbeit (Geld)- obwohl Geld immer noch den größten Anreiz darstellt- nicht mehr ausreichend ist, bieten Unternehmen zunehmend Anreiz- oder [wiki:Kompensationspakete], um die Arbeitsleistung zu steigern, um gute Mitarbeiter zu behalten und attraktive neue Mitarbeiter zu gewinnen.
